Opis

Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej? Przygotowanie do rozmowy o pracę >> PRZECZYTAJPokolenie COVID-19, czyli młodzi bez zatrudnienia. „Pracodawcy stawiają na osoby doświadczone” >> ZOBACZRzeczowo o procesie rekrutacyjnymPoszukiwanie nowej pracy to… ciężka praca. Ciężka, stresująca i zazwyczaj mozolna. Ogłoszenia rekrutacyjne nierzadko przybierają skomplikowaną formę. Nazwa oferowanego stanowiska brzmi na pierwszy rzut oka atrakcyjnie, ale gdy uważnie się wczytać, lista oczekiwań pracodawcy względem przyszłego pracownika okazuje się nierealna. Ludzie o tak szerokich kompetencjach po prostu nie istnieją! Może zatem, skoro choć część wymogów udaje się spełnić, warto odpowiedzieć na ogłoszenie, wysłać CV i czekać? Przecież – wiadomo – jakoś to będzie!Zaraz, zaraz, to nie tak. Do szukania pracy, tak jak do każdego innego projektu, trzeba się porządnie przygotować. Po pierwsze – zastanowić się, jakie zdolności, predyspozycje, umiejętności i doświadczenia możemy zaproponować przyszłemu pracodawcy. Po drugie – spisać je w formie krótkiego, konkretnego życiorysu. Po trzecie – ustalić, jak rozwinąć poszczególne jego punkty w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Po czwarte – być gotowym na spotkanie z rekruterem. Osobą, która wbrew pozorom jest po naszej stronie. Chce jak najszybciej znaleźć dla firmy odpowiedniego pracownika. Właściwie przygotowany kandydat jest w stanie w trakcie rozmowy przekonać rekrutera, że to właśnie jego kompetencje są tymi, których firma potrzebuje.Znajdź swoje mocne stronySprawdź, czy proponowana praca jest dla CiebiePoznaj metody i sztuczki rekruterówZdobądź stanowisko, o którym marzyszSpis treści:Przedmowa 7Wstęp 9Rozdział 1. Wypowiedzenie – i co dalej? 13Rozdział 2. Określ plan kariery zawodowej 21Twoja przyszła praca 21Analiza SWOT 26ĆWICZENIE 26Rozdział 3. Odkryj swoje kompetencje i mocne strony 31Twoje atuty 31ĆWICZENIE 32Kompetencje cenione na rynku 40Jak rozwijać swoje kompetencje? 45ĆWICZENIE 47Rozdział 4. Napisz CV 51Curriculum vitae 51ĆWICZENIE 54Zdjęcie 55Dane 56Wykształcenie 56Doświadczenie zawodowe 57Kompetencje/umiejętności 57Aktualna klauzula RODO 58Podsumowanie zawodowe 58List motywacyjny 59Portale społecznościowe 60Facebook 60LinkedIn 61Gdzie szukać ogłoszeń? 61ROZWIĄZANIE ĆWICZENIA 63Rozdział 5. Rozmowa kwalifikacyjna 65Przygotowania 65Rola pierwszego wrażenia 67Model STAR 71STAR w praktyce 73ĆWICZENIE 73Pytania najczęściej zadawane na rozmowie kwalifikacyjnej 85Dodatkowe wskazówki 140Rozdział 6. Co dalej po rozmowie kwalifikacyjnej? 143W oczekiwaniu na wyniki 143Narzędzia wykorzystywane w procesie rekrutacji 144Assessment Center 144Jak wygląda Assesment Center? 145Jak się przygotować do zadań w ramach AC? 147Testy psychometryczne (kompetencyjne lub osobowości) 147Jak wygląda test psychometryczny? 147Jak przygotować się do testu? 148Rozdział 7. Okiem rekrutera 151Nie taki diabeł straszny 151Zakończenie 155O autorze: Agnieszka Ciećwierz – współzałożycielka firmy Sigmund Polska. Specjalizuje się w testach kompetencyjnych oraz psychologicznych wykorzystywanych w procesach rekrutacji, bilansu kompetencji, oceny pracowniczej, zarządzania i rozwijania talentów. Wspiera firmy w badaniu kompetencji i potencjału pracowników oraz kandydatów do pracy, jak również w opracowywaniu procesów HR-owych, w tym układaniu procesów rekrutacyjnych, indywidualnych planów rozwoju pracowników, wdrażaniu oceny pracowniczej, badaniu satysfakcji i zaangażowania pracowników. Równolegle prowadzi wykłady i szkolenia z zakresu kompetencji miękkich oraz takich tematów jak: rekrutacja oparta na kompetencjach, constant feedback, zarządzanie pokoleniami w organizacji, sprzedaż i obsługa klienta. Prelegentka i panelistka podczas wydarzeń branżowych. Autorka licznych artykułów w czasopismach branżowych. Prowadzi bloga na temat rozwoju zawodowego i osobistego — www.aciecwierz.pl.

Poradniki psychologiczne

czechy winieta cena, doktor oetker praca, ewidencja czasu pracy jak wypełnić, waluta rumunska, energia cieplna definicja, aldi jagermeister, dobry dentysta bytom, 24 maj swieto, gdzie kupic karpia, sardynia najpiekniejsze miejsca, experyment gdynia, norbert deyna, natalia sitarz, loty z polski do norwegii, marc anthony żona, ile alkoholu można przewieźć samolotem ryanair, słowenia winieta online

yyyyy